Burundi: CONSULTANT POUR L’EVALUATION FINALE DU PROGRAMME MED

L’Association de Coopération et de Recherche pour le Développement (ACORD- burundi ) est une organisation panafricaine ayant pour mission de promouvoir la justice sociale et le Développement en Afrique. Pour son programme de Renforcement des moyens d’existence durables et promotion des droits des femmes dans la province de Makamba-Phase II, elle désire recruter un consultant externe pour la réalisation d’une évaluation finale du programme.

Oxfam Intermon et ACORD

Burundi

TERMES DE REFERENCE POUR L’EVALUATION FINALE DU PROGRAMME DE MOYENS D´EXISTENCES DURABLES

Mars 2017 (5 semaines)

Programme de « Renforcement des moyens d’existence durables et promotions des droits des femmes dans la province de Makamba-Phase II»

1.Objet et objectifs de l’évaluation

Objectif général

Mesurer la performance du programme MED phase II, en suivant une approche qualitative, sur la base des critères d’évaluation préétablis, identifier les bonnes pratiques, formuler des recommandations et constatations afin d’améliorer la qualité stratégique, d’élaboration et d’implémentation des interventions futures.

Objectifs spécifiques

· Apprécier et mesurer la performance du programme MED phase II, en suivant une approche qualitative, sur base des 5 critères d’évaluation d’OECD-CAD ; la pertinence, efficacité, efficience, impact et durabilité et également l’empowerment et participation et la valeur ajoutée d´un Consortium. L’analyse de ces critères devra prendre en compte la dynamique des différentes phases du programme mis en place depuis 2006 dans la même zone d’intervention.

· Identifier les leçons apprises et bonnes pratiques initiées par le programme

· Dégager des constatations et recommandations pour la conception et mise en œuvre d’interventions futures

2.Durée de l’évaluation

L’évaluation devra suivre les phases suivantes et durera maximum 5 semaines.

L´évaluation commencera au mois de mars 2017.

v Phase préparatoire (implication des partenaires du programme)

o Briefing avec les acteurs impliqués

o Consultation des informations disponibles

o Préparation des outils pour le recueil de l’information

o Arrangements logistiques

v Phase sur le terrain (support partenaire du programme)

o Collecte des informations auprès des partenaires, bénéficiaires, autorités…

v Phases d’analyse et de présentation des analyses préliminaires.

v Phase de rédaction du rapport final

3.Composition de l’équipe d’évaluateurs

Un consultant et son équipe constitués de profils complémentaires, mixtes, seront privilégiés.

Ils devront répondre aux exigences suivantes :

v Expérience dans le domaine de l’agriculture et le genre

v Expérience de l’évaluation de projets et connaissance des techniques de collecte de données qualitatives

v Expérience dans les projets de développement

v Expérience de travail avec des ONGs/acteurs locaux

v Un master en science sociale, agronomie, suivi et évaluation ou tout autre domaine pertinent

v Esprit d’organisation et une capacité à travailler en équipe

v Expérience dans la région des grands lacs

v Aptitude à respecter les consignes de sécurité

v Avoir une grande capacité de rédiger un rapport concis et précis dans un court délai.

v Avoir un esprit d’organisation et une capacité de travailler en équipe, capacités d’innovation.

4.Livrables

Comme produits de ce travail, il est attendu de recevoir de la part du ou de la consultante les documents suivants :

Ø Un rapport d’évaluation (provisoire et final), en français, qui rassemble toutes les informations requises. Il n’excédera pas les 40 pages (hormis les annexes) et sera accompagné d’un résumé exécutif de 2 pages maximum. La structure suggérée de ce rapport est la suivante :

1/ Résumé exécutif.

2/ Introduction (ou contexte).

3/ Présentation de la méthodologie suivie

4/ Présentation des analyses et résultats (par critères d’évaluation)

5) Leçons apprises et bonne pratiques

5/ Conclusions et recommandations

6/ Annexes (TdR, calendrier evaluation)

Ø Tous les outils (fiches, guides, formats, questionnaires, etc.) qui auront été utilisés pour la collecte des données et l’analyse (PV…)

Ø Masque de saisie et base de données dans laquelle aura été reportée toutes les informations qui auront été traitées.

Ø Note méthologique pré-phase collecte de données

Le rapport devra être présenté en 5 copies papier et devra également être disponible en format électronique. La date de remise des produits sera communiquée à la signature du contrat.

5.Budget

Le ou la consultante devra présenter une offre financière dans laquelle sera présentée une évaluation chiffrée et détaillée des rubriques couvertes par le budget. Le budget doit tenir compte de tous les frais de consultation, y compris les voyages et logements, les matériaux, les salaires, indemnités journalières et autres frais liés aux personnels employés. Ces frais seront présentés de manière détaillée.

Les frais de déplacements locaux et des ateliers éventuels sont à la charge du consultant.

6.Processus de sélection de l’évaluateur/trice ou de l’équipe d’évaluateurs

Les présents termes de références seront diffusés sur les sites internet, dans les journaux et affichés.

Le dossier d’application comprend:

· une lettre de motivation en francais

· un CV détaillé et actualisé, en francais, du (de la) consultant (e),

· une offre technique en francais,

· une offre financière.

La lettre de motivation devra indiquer la disponibilité du (de la) consultant (e), pour la période et 3 personnes de référence.

Les critères de sélection qui s’appliqueront, se classent selon trois niveaux:

· Qualité de la proposition méthodologique : aspect qui nous aide à évaluer son adaptation à ce qui est proposé dans les TdR, qualité de la proposition, sa durabilité, etc.

· Profil et compétences du consultant : connaissances, expérience et composition et autres compétences nécessaires, etc.

· Adaptation de la proposition financière : aux activités prévues dans la méthodologie, au sein des possibilités financières du programme ou projet/UG, etc.

Les dossiers* est à envoyer par courrier électronique et/ou physique avec la mention:

«CANDIDATURE DE CONSULTANCE POUR L’EVALUATION FINALE EXTERNE DU MED»

Les offres devront être envoyées sous format électronique uniquement à l’adresse suivante : prime.rupiya@acordinternational.org

La date limite de dépôt des offres est fixée au 3 février 2017 à 16:00

• Aucune candidature présentée au-delà de la date signalée ci-dessus ne sera tenue en compte.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.

Lesinformations complémentaires qui font parti de ces termes de référence puissent être demandées à : bar.theodore321@gmail.com et jtourino@oxfamintermon.org

N.B. *Les dossiers déposés ne sont pas récupérables