Central African Republic: RESPONSABLE ACTION HUMANITAIRE, RCA

Nous recherchons un/e Responsable Action Humanitaire pour notre mission au RCA placé/e hiérarchiquement du Directeur Pays (DP) et fonctionnellement de la Coordinatrice Régionale Adjointe d’Action Humanitaire (CRAH) d’Oxfam Intermon.

Objectifs du Poste

Le /la Responsable Action Humanitaire est le responsable du programme humanitaire d’Oxfam en Centrafrique. Il/elle est la référence programme de l’organisation au cours de l’urgence. Sa mission est de prévoir, contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d’Oxfam dans le pays, en analysant le contexte et en proposant un programme et des projets pertinents.

En ayant comme guide le Plan Stratégique d’Oxfam 2013-2019 (OSP 2013-2019), le mandat humanitaire d’Oxfam, le Dossier Humanitaire d’Oxfam (DH) et les codes éthiques et techniques souscrits par Oxfam et en lien avec la stratégie du pays 2015-2016, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest et Centrale d’Oxfam, le/la RAH assurera une gestion intégrale des crises humanitaires, avec la finalité de répondre au plus grand

Responsabilités/tâches principales

· Surveiller la situation humanitaire dans le pays et communiquer au DP et CRAH d’éventuelles alertes (veille humanitaire)

· En cas de crise et/ou détérioration de la situation actuelle, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au DP et au CRAH, une stratégie d’intervention adaptée aux besoins identifiés.

· Diriger les interventions humanitaires et les activités de préparation, de réduction des risques de catastrophes (DRR – Disaster Risk Reduction) et de réponse.

· Gérer les ressources du programme humanitaire (humaines, financières et matérielles).

· Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie humanitaire d’Oxfam en RCA en lien avec la stratégie du pays 2015-2019, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest et Centrale d’Oxfam et l’OSP 2013-2019.

· Concevoir, mettre en place et faire le suivi de la planification, de la gestion, de l’évaluation et veiller à l’efficacité des interventions humanitaires d’Oxfam au pays, en garantissant le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

· Veiller pour l’application des standards de qualité et instruments d’Oxfam International

· Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et ses effets sur la situation humanitaire en RCA

· Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l’équipe humanitaire dans le respect des normes et politiques de RH de l’organisation.

· Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d’action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d’Oxfam International dans le pays et veiller pour le respect du code de conduite.

Fonctions spécifiques :

Gestion opérationnelle

· Il/elle dirige, avec le reste de l’équipe, et il/elle est responsable de la stratégie humanitaire en RCA et de stratégies d’intervention ad hoc, en collaboration avec les autres affiliés présents.

· Il/elle élabore, actualise et met en place les Plans de Contingence d’Oxfam, incluant le plan de Préparation d’Urgence et les plans de réponse. Il/elle réalise des missions exploratoires dans les différentes zones du pays toutes les fois que cela sera nécessaire.

· Il/elle élabore des plans de soutien et de renforcement de capacités de partenaires identifiés pour la mise en œuvre des interventions humanitaires (préparation, réduction des risques de catastrophe et réponse)

· Il/elle participe activement dans les réunions nationales de coordination humanitaire et les forums humanitaires (task force, clusters, RRM, réunions humanitaires ad hoc) et, lorsque le Directeur Pays le lui déléguera, au Comité Exécutif (COMEX) de la Coordination des ONGs CCO).

· Il/elle coordonne et assure la correcte mise en œuvre des projets humanitaires (technique et financière)

· Il/elle coordonne la production de rapports humanitaires (sitreps et rapports du projet), pour Oxfam et pour ses partenaires.

· Il/elle assure la gestion appropriée des ressources (humaines, financières et matérielles) assignés au programme humanitaire en RCA.

· En coordination avec le point focal de sécurité d’Oxfam en RCA, il/elle contribue à l’analyse du contexte et de sécurité liée à la mise en œuvre des activités et la pertinence de celles-ci.

Gestion des Ressources Humaines

· Il/elle assure la communication entre son équipe et le reste du personnel de l’organisation impliqué dans le programme Humanitaire en RCA.

· Il/elle organise des réunions d’équipe et assure des dynamiques fonctionnelles internes qui permettent le flux d’information et le débat.

· Il/elle coordonne l’élaboration et la mise à jour des descriptions de poste et assure les briefings opérationnels de toutes les nouvelles personnes faisant partie de l’équipe humanitaire

· Il/elle effectue les évaluations des personnes dont il/elle est le responsable direct et participe à celles dont il/elle est le responsable fonctionnel.

· En collaboration avec le responsable des ressources humaines, il/elle assure le statut légal et administratif du personnel national

Représentation et communication

· Au niveau de la coordination de Bangui, il/elle représente Oxfam dans les réunions de coordination humanitaire, forums humanitaires mentionnés ci-dessus et au sein du CCO si délégué par le Directeur Pays.

· Lors des missions sur le terrain, il/elle représentera Oxfam, accompagné par le chef de base de la zone de référence (Field Manager si il y en a), auprès de la population, autorités locales (civiles et militaires), corps internationaux et ONGs présentes dans la zone.

· Il/elle exerce comme porte-parole en cas d’intervention d’urgence gérée directement par l’équipe humanitaire d’Oxfam dans le pays (quand elle n’est pas dirigée par le DP).

· Il/elle maintient les relations publiques avec les partenaires, les différentes ONGs humanitaires (nationales et internationales), agences des Nations Unies (UN) et alliés.

· ll/elle participe dans les différentes réunions mentionnées ci-dessus afin d’assurer une bonne coordination avec les partenaires/stakeholders et transmettre des préoccupations spécifiques en relation avec la situation humanitaire.

Compétences techniques, expérience et connaissances essentielles

· Connaissance et engagement avec les principes humanitaires et l’idéologie d’Oxfam

· Connaissances du Droit International Humanitaire (DIH), des plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation et réduction des risques de catastrophe.

· Capacité de gestion et de leadership

· Habileté pour réagir comme partie d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire

· Habileté pour représenter l’organisation et négocier en son nom

· Capacité d’adaptation à des contextes changeants

· Maîtrise du français et de l’anglais

· Informatique : connaissance au niveau utilisateur, bonne connaissance d’Excel

· Diplôme universitaire

· Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus

Expérience

· Entre 3 et 4 ans d’expérience dans le secteur des ONGs.

· 2 ans minimum d’expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires, dans des postes de responsabilité

· Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires nationaux.

· Expérience dans la réalisation de missions exploratoires, formulation, suivi et évaluation de projets humanitaires. Expérience en gestion et développement de personnes

· Expérience de travail en équipe, formation et dynamiques de groupes

· Expérience en analyses de contexte et gestion de sécurité.

Conditions

· Prise de fonction: 01.03.2018

· 1 année à partir de la date de début

· Salaire annuel : 38.733,76 Euros brut / an + 5'515 Euros net / an (hard work allowance)

· Perdiem, R&R, assurances, Billet aller-retour au pays destination et d'origine

· Lieu de travail: Bangui (RCA) avec déplacements sur les bases

· Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, jusqu´au 06/02/2018**

en indiquant

· Pour les candidats internes OXFAM, REF INT 99/ 17-18 RAHRCA.

· Pour les candidats externes à l’organisation, REF EXT 99/17-18 RAHRCA Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés