Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Toutes nos activités sont guidées par nos valeurs: l’autonomisation, la redevabilité,l’inclusivité, égalité, solidarité et courage.Consultez notre web
Oxfam Intermon recherche un/une Responsable de Ressources Humaines pour le Tchad, qui fournira appui et orientation technique à l'Équipe de Direction Pays, conformément à la stratégie Ressources Humaines d'Oxfam.
Grâce à une connaissance approfondie des procédures et politiques RH et en tant que responsable de la gestion des personnes dans le pays, la personne sera chargée de la mise en place du plan de gestion des RH.
POSTE - QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
- S'assurer que les politiques et procédures d'Oxfam en matière de ressources humaines sont mises en œuvre dans tout le pays (capital et bases) et que les priorités des ressources humaines sont alignées sur les objectifs organisationnels.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pays afin d’assurer la mise en place d’une stratégie de gestion des talents, compte tenu de la culture et valeurs de l’organisation, pour favoriser la diversité et l’équité dans les équipes, ainsi que le développement des compétences de leadership d’Oxfam.
- Veiller au respect du code de conduite au sein de la mission du Tchad.et au sein de votre équipe. S’engager à être exemplaire dans ses pratiques et ses comportements.
- Coordonner les processus administratifs de façon à ce que le soutien RH corresponde aux besoins de l’organisation, en assurant le respect des bonnes pratiques ainsi que des obligations légales et en assurant un niveau de service de qualité.
QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?
- Début: 15/08/21
- Durée déterminée de 12 mois
- Salaire brut annuel: 33.733 € + Bonus par enfant
- Lieu: Djamena, Tchad avec des déplacements sur les bases
- Logement en guest house, perdiem, jours de congés, R&R et assurances
- Poste non accompagné
Date de clôture de l'offre: 15/07/2021
Description du poste détaillé disponible içi
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Exigences minimales
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe,
- Expérience et connaissances substantielles dans la gestions des politiques RH du développement organisationnel, notamment du renforcement des capacités
- Expérience dans la résolution de problèmes RH complexes de manière professionnelle et flexible
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans un contexte de sécurité volatile
- Adhésion à la mission, aux politiques et aux valeurs d’Oxfam et expérience dans la promotion de l’égalité hommes-femmes, de la diversité et des intérêts des personnes marginalisées
- Maitrise du Français, à l'écrit et á l'oral
- Expérience de travail au Tchad et/ou connaissance de la législation nationale seront un plus.
Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
How to apply:
Les personnes intéressées doivent s’inscrire à cette offre à travers de notre site web https://empleo-internacional.oxfamintermon.org/jobs/responsable-ressources-humaines-d71cd26f-8059-4553-81e6-ebadd41e8f20
avant le 15/07/2021