Country: Central African Republic
Closing date: 15 Aug 2016
Responsabilités
En dépendance directe de la Direction du pays, le/ la Manager Programme Gouvernance sera responsable du :
Renforcement des capacités des acteurs nationaux étatiques et non étatiques en réponse humanitaire. Accompagner les acteurs nationaux pour la définition au sein de la communauté Humanitaire nationale d’une feuille de route pour la mise en avant desdits acteurs lors d’une réponse humanitaire
renforcement des OSC pour la bonne gouvernance. Création d’un réseau d’acteurs de la société civile pour la bonne gouvernance, la promotion de la citoyenneté active et de la participation des femmes. Faciliter et appuyer le chargé de plaidoyer dans mise en place d’un plan de plaidoyer basé sur les priorités identifiées par ces acteurs nationaux.
Développer et mise en œuvre des projets de participation de la société civile et en particulier des femmes à la vie publique en RCA
Gérer des projets Oxfam de participation, de leadership et de redynamisation de la société civile Centrafricaine sur des thèmes tels que le genre, la sécurité, la démocratie les droits de l’homme en collaboration avec le chargé de plaidoyer.
FONCTIONS PRINCIPALES
Appuyer ou faciliter la recherche de fonds pour la mise en œuvre du plan de renforcement de capacités des acteurs humanitaires locaux.
Définir avec les acteurs humanitaires nationaux la stratégie de renforcement des capacités et contribuer à la mise en place de cette stratégie.
Coordonner la contribution des managers techniques et opérationnels Oxfam dans le renforcement des capacités des partenaires
Développer des relations avec les partenaires gouvernementaux et ONGs/association.
Identifier avec les partenaires de mise en œuvre les besoins en termes de projets de renforcement des OSC pour la bonne gouvernance.
Réaliser des formations et assurer un soutien continu aux organisations partenaire dans la mise en œuvre de ces programmes.
Assurer la mise en place d’un système de feedback et de redevabilité au niveau des ONGs locales partenaires de mise en œuvre des programmes de renforcement des OSC pour la bonne gouvernance
Faciliter la mise en place d’un système de suivi et évaluation au niveau des ONGs partenaires de mise en œuvre des programmes.
Profil Requis
✓ 3 ans d’expérience minimum sur le terrain dans des programmes de partenariat avec ONG nationales et réseaux de société civile, dans des domaines de renforcement de capacités, justice de genre.
✓ Connaissance et engagement dans les principes Oxfam.
✓ Connaissance et expérience dans des contextes de transition vers le développement, ainsi que l’expérience dans des projets de développement.
✓ Connaissance et expérience en action humanitaire.
✓ Habilités d’action comme leader d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
✓ Adaptabilité aux contextes changeants et être capable de gérer des situations sécuritaires complexes
✓ Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
Que pouvons-nous vous offrir?
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à partir du 1er septembre.
Rétribution : 32’829 Euros (HAY 10)
Poste non accompagné, basé à Bangui, fréquents déplacements sur toutes nos bases. Logement guesthouse Oxfam.
How to apply:
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence Candidats Internes : INT 41/16-17- Candidats Externes EXT 41/16-17
La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15/08/2016. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Du fait de l’urgence que nous avons pour couvrir ce poste, le délai de remise des candidatures pourrait être avancé dans le cas où serait identifié un candidat remplissant les pré-requis du poste.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.