Spain: FR - PMEAL ADVISOR (Barcelona). Ref. 76/16-17

Oxfam est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui a le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.

NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Le PMEAL (Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Advisor fait partie de la Oxfam’s Global Humanitarian Team (GHT), une équipe compose de personnel humanitaire reparti dans toute la Confédération Oxfam.

L’objectif principal du poste, tel que cela est marqué par le stratégie de la GHT, est d’apporter un soutien aux programmes humanitaires afin d’améliorer la qualité, avoir un impact documenté et utiliser l’apprentissage afin d’améliorer la programmation et au final améliorer la vie des personnes touchées par des crises humanitaires.

Les objectifs spécifiques de la GHT sont de :

• Mener la mise en œuvre de la stratégie humanitaire d’Oxfam
• Donner un support aux régions et pays en réponses humanitaires de catégories 1 et 2
• Donner un support aux équipes de pays pour construire leurs capacités humanitaires
• Coordonner la représentation d’Oxfam dans les organes humanitaires au niveau global, processus et débats, y compris les partenariats au niveau global
• Tracer l’information humanitaire, l’apprentissage et la connaissance développés lors des réponses, recherches et forum globaux et s’assurer qu’ils sont correctement partagés et gérés en interne et en externe.

Le poste est basé à Barcelone au sein d’Oxfam Intermon mais il travaillera la personne travaillera avec des collègues répartis entre les différents sièges, pays et programmes régionaux d’Oxfam.

Responsabilités

• Sous la responsabilité de la Team Leader MEAL de la GHT (basée à Oxford), la personne sélectionnée aura comme fonctions principales :
• Soutien technique ou renfort pour les réponses humanitaires Oxfam de catégories 1 et 2, afin d’assurer la mise en place de systmes MEAL pertinent et dans le délai voulu ;
• Responsable direct du HSP (Humanitarian Support Personnel) MEAL, contribue a la coordination de ses déploiements;
• Développement et diffusion des outils et guidelines que utilisent le Cadre Commun du MEL et de la redevabilité sociale (CAMSA) pour tout le MEAL en coordination avec les équipes techniques
• Etablir un cadre commun MEAL en relation avec la Norme Humanitaire Fondamentale (CHS) et les standards Oxfam – le reporting concernant l’Objectif Global de Sauver des Vies est à la charge de l’équipe MEAL ;
• Mise en œuvre et coordination des exercices d’évaluations internes et externes et coordination des évènements autour de l’apprentissage et la promotion des bonnes pratiques ;
• Donner un support pour la mise en œuvres des évaluations en temps réel: sélection des équipes, définition des TdRs, et s’assurer que les leçons apprises seront prises en compte par les programmes ;
• Représentation externe (ex ALNAP) et influence dans le secteur concernant l’innovation ;
• Participation aux processus internes de coordination humanitaire;
• Renforcement des compétences et support aux programmes DDR et préparation aux réponses, notamment dans les pays prioritaires ;
• Promouvoir l’usage des nouvelles technologies pertinentes pour le MEAL (en coordination avec l’équipe Oxfam TIC pour le développement) ;
• Explorer et développer de nouvelles opportunités de recherche et innovation pour le MEAL ;
• Support MEAL concernant les exigences des bailleurs de fonds et contribuer à la représentation humanitaire en Espagne (5 à 10%).

Profil requis

• Expérience importante en réponses humanitaires, en incluant le démarrage des réponses de catégories 1 et 2;
• Connaissance des problématiques liées à la Qualité des programmes en contextes humanitaires, en mettant les femmes au centre de nos actions;
• Connaissance des composants MEAL, incluyendo el aprendizaje y la rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas;
• Formation et trainings formels au moins concernant les aspects M&E;
• Connaissance et expérience dans l’usage des méthodes qualitatives et quantitatives de recherche;
• Expérience dans le développement et mise en oeuvre de processus MEAL dans le cadre des réponses humanitaires ;
• Excellente connaissance et engagement personnel vis-à-vis de la la promotion de l’égalité de genre et de la protection dans le cadre des réponses humanitaires ;
• Capacité de pensé analytique, conceptuelle et critique;
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes de formation, développement des personnes et coaching des équipes ;
• Excellente capacité de communication et très bon niveau de relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler à un haut degré d’autonomie en faisant preuve de créativité, initiative avec une excellente capacité de gestion du temps et des priorités ;
• Expérience dans la réalisation de rapports et autres documents pour une large audience ;
• Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une grande variété de contextes culturels ;
• Capacité à travailler dans des contextes d’insécurité et sous pression et à gérer son stress ;
• Très bon niveau oral et écrit du français, anglais et espagnol indispensable ;
• Compréhension et engagement vis-à-vis des objectifs d’Oxfam et des principes et de l’action humanitaires.

Conditions

• Contrat de droit espagnol stable
• Rétribution selon l’échelle de salaire Oxfam Intermón : 32’829 Euros bruts annuels
• Lieu de travail : basé à Barcelone avec déplacements sur le terrain (jusqu’à 30% de son temps)
• Prise de fonction: 1 février 2017.
• Assurances médicales, de vie et accidents à la charge d’Oxfam.
• Du fait des conditions légales de la coopération espagnole, les candidats qui ne disposent pas d’un document d’identité ou d’un permis de travail européen ne pourront pas être pris en compte.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 76/16-17. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 12.12.2016 inclus.
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.