Chad: DIRECTRICE/EUR DES PROGRAMMES, TCHAD. Ref. 01/18-19

Oxfam Intermón est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui ont le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.

NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Nous recherchons un/e Directeur/rice des Programmes pour notre mission au Tchad. Placé/e sous le Directeur Pays au Tchad, il/elle sera responsable d´une équipe (Coordonnateurs WaSH, Coordinateur MESA (Food Sec), Coordinateur Action Humanitaire (HPM), Responsables programme (terrain), Coordinateur PQ&MEAL, Coordinateur consortium, Coordinateur des Financements/subventions. Supervision matricielle : Coordonateur Campagne et Plaidoyer, Coordonateur Genre et Protection).

Objectifs du Poste

Responsable de la gestion et du développement stratégique du Programme d’Oxfam Tchad

· Assurer des changements transformationnels par la construction et la gestion effectives des équipes du programme

· Appuyer l’impact d’Oxfam Tchad au niveau local, régional, continental et global à travers son alignement aux objectifs stratégiques et normes programmatiques

· Appuyer la mobilisation des ressources au profit d’Oxfam Tchad

· Mettre en place un système de surveillance et de mise en œuvre des programmes humanitaires et le développement visant à assurer une approche programme bien intégrée à même d’assurer la résilience des communautés Sahéliennes les plus vulnérables et des ménages au Tchad

· Mettre un accent particulier sur l’approche partenariale en travaillant de plus en plus avec des partenaires locaux dans le but de renforcer leur capacité

· Renforcer le travail en partenariat, en consortium et le travail avec les acteurs locaux dans le cadre de renforcement de la capacité de réponse, de développement et de plaidoyer

Responsabilités/tâches principales

Management Stratégique et Leadership transformationnel(30%)

· Sous le leadership du Directeur Pays, coordonner le développement stratégique du Programme

· Assurer le leadership stratégique et technique de la conception, du développement, de la planification budgétaire, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie Pays (OCS) d’Oxfam Tchad

· Assurer le lien et la collaboration entre les différents axes programmatiques

· Initier, Coordonner et conduire le programme unique « Oxfam’s One program » d’Oxfam Tchad et assurer son alignement à la vision et aux objectifs de la Stratégie Pays (OCS)

· Participer au processus d’élaboration du budget annuel, conduire le processus budgétaire du programme et assurer une supervision générale et continue du budget programme.

· Transformer et motiver l’Equipe Programme à travers une influence idéalisée, la stimulation intellectuelle et la considération individuelle

· Encourager léquipe programme á trouver une manière de défier le statuquo afin d’innover

· Mettre l’accent sur l’esprit d’équipe, la motivation et la collaboration au sein de l’équipe programme en conformité avec la vision 2020 d’Oxfam.

· Etre proactif et entretenir des relations avec les donateurs et les bailleurs de fonds potentiels (bailleurs de fonds multilatéraux et bilatéraux).

· Suivre et évaluer le travail du programme pour maintenir et/ou améliorer la qualité tout en incorporant des leçons d’apprentissage pouvant assurer un impact.

· Initier une recherche sur des thématiques spécifiques visant à construire des évidences pouvant servir de leviers et à des fins de plaidoyer.

· Construire des alliances stratégiques avec l’ensemble des ressources de la confédération pour assurer une programmation d’influence locale et globale.

Développement et gestion des programmes (40%)

· Assurer la mise en œuvre du programme Pays avec un impact concret en conformité avec le budget et les exigences bailleurs

· Assurer la qualité de l’ensemble du programme Pays

· Conduire le développement de la qualité de programmation en conformité avec la vision 2020 et la Stratégie Pays d’Oxfam (OCS)

· Avoir une vue générale des plans d’amélioration des projets et programmes afin d’assurer la mise en œuvre effective et dans le cadre prédéfini des projets et programme en collaboration avec le coordinateur MEAL et le coordinateur Finance

· Assurer la disponibilité de ressources (Finance et RH) adéquates pour la mise en œuvre des ambitions du Programme pays et s’assurer de la gestion efficiente de ces ressources.

· Assurez que les programmes d'Oxfam sont en conformité avec les exigences des bailleurs contractuels et que tous les rapports sont produits à temps et sont de bonne qualité

· Développer des synergies entre les partenaires d'Oxfam pour renforcer le partage d'expérience et le lobbying/la capacité de plaidoyer au niveau national

· Interagir avec les éventuels bailleurs afin de recevoir, au profit d’Oxfam Tchad, de nouveaux fonds ou une augmentation des fonds programmes.

· Interagir avec les autorités publiques, le secteur privés et institutions académiques et toute autre partie prenante

· Coordonner et mettre en en œuvre des plans et programmes consensuels, intégration des programmes humanitaire et de développement sur la base d’une approche commune

· Assurer le lead du développement des programmes de résilience multisectoriels.

· Assurez une participation active des partenaires d'Oxfam dans tout le Cycle de Gestion de Programme et renforcer les capacités des partenaires dans les domaines pré-identifies.

· Assurez que les programmes sont mis en œuvre de manière participative et transparente et qu’ils sont sensibles au genre

· Faire de la Responsabilisation des Femmes une priorité pour le programme d’Oxfam au Tchad

· Assurer la représentation d’Oxfam (suivant délégation du Directeur pays) dans les forums programmatiques externes si nécessaire

· Assurer la qualité du portefeuille de partenaires avec une référence spécifique à l’identification des partenaires stratégiques et ceux de mise en œuvre en construisant et maintenant ces relations afin de mettre en œuvre des programmes de qualité en renforcent la capacité des partenaires.

· Gérer, suivre et assurer la cohérence et la coopération entre les programmes et sous-projet

· Garantir un reportage de qualité et à temps envers OI et les bailleurs

Gestion et développement de l’équipes programme (30%)

· Coacher léquipe Programme pour mettre en œuvre la Stratégie Pays, assurer le leadership, inspirer, et guider et s’assurer que la gestion léquipe programme est en conformité avec les politiques et procédures d’Oxfam,

· Fixer des objectifs et inciter léquipe programme à accroitre son niveau de performance en fournissant des opportunités de développement personnel et professionnel

· Assurer que le staff sous sa supervision démontre de bonnes pratiques en termes de ressources humaines et se conforme aux politiques et procédures d’Oxfam

· S’assurer que l’équipe programme intègre le travail de MEAL, de Genre, d’Influence et de gestion des connaissances et la communication. Fournir un appui professionnel pour l’amélioration de leurs fonctions spécifiques.

· Participer et contribuer de manière significative au renforcement de l’équipe de Direction et de gestion du Tchad.

· Avoir la capacité d’analyser et communiqué sur des informations complexes avec une audience globale

· Jouer le rôle clé de prise de décision pour l’unité de programme et de manière proactive et réactive

· Participer au recrutement et la gestion des agents de l’équipe programme conformément aux politiques d’Oxfam, tout en s’assurant qu'ils aient l'induction nécessaire, la formation et l’appui requis.

· Mettre en œuvre le système de gestion de performance d'Oxfam avec tous les rapports directs, assurer des objectifs de travail clairs et les revues des performances des agents en fin de contrats, et développer le système de gestion de performance dans le programme lorsque cela est possible.

Profil requis

Expérience

· Au moins 10 ans d'expérience de travail pour les ONG internationales

· Expérience d'équipes dirigeantes et performantes

· Expérience dans l'influence et le plaidoyer

· Expérience et connaissance approfondie en gestion de grands programmes de développement, de l'action humanitaire, du plaidoyer et de la campagne.

· Expérience en collaboration avec les donateurs internationaux

· Un bilan éprouvé dans l'élaboration du programme

· Excellentes compétences en réseau

Connaissance

· Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

· Bonne connaissance et compréhension du contexte politique, économique et socioculturel au Tchad et connaissance du contexte Sahélien

· Compétences en conception de projet et rédaction de propositions

· Connaissance des activités de renforcement de capacités, d'apprentissage et de développement et la création d’un environnement d'apprentissage et de partage avec une base solide de gestion du savoir

· Etre politiquement astucieux et avoir une bonne compréhension des organisations externes clés, leurs façons de fonctionnement et de prise de décision dans le contexte de développement du pays

· Connaissance et expérience de promouvoir l'égalité des sexes et un engagement actif à la promotion des intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail du programme

· Bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit

Souhaitable: Connaissance d’Oxfam

Conditions

· Prise de fonction: 01/05/2018

· Durée du contrat: 12 mois

· Salaire annuel brut : Selon grille salaire internationale Oxfam Intermon et critères de ressources humaines 41.706 € an/brut

· Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine

· Lieu de travail :, N´djamena. avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent

· Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, jusqu´au 23/04/2018**

en indiquant la référence :

• Pour les candidats internes OXFAM, REF INT 01/18-19 DIRPROGTCHAD

• Pour les candidats externes à l’organisation, REF 01/18-19 DIRPROGTCHAD

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Vous pourrez trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam Internationalhttp://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam