Central African Republic: FOOD SECURITY & LIVELIHOOD OFFICER, RCA. Ref.02/18-19

Oxfam Intermón est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui ont le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.

NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Nous recherchons un/e Food Security & Livelihood Officer pour notre mission en RCA sur notre base de Batangafo.

Placé/e sous le Field Manager Batangafo, en lien fonctionnel avec le FSL / Food Security & Livelihood manager

Objectif de l'équipe

L´ objectif du département Actions Humanitaires est de prévoir, contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d’Oxfam dans le pays, en analysant le contexte et en proposant un programme et des projets pertinents.

Objectif du poste

Le/a Food Security & Livelihood Officer sera responsable de la mise en œuvre des projets sécurité alimentaire et moyens d’existence dans sa zone d’opération.

Les points clés de cet objectif sont :

• Contribuer à la définition et la mise à jour des stratégies de l’intervention Sécurité Alimentaire et de Moyens d´Existence et de la construction de la résilience dans la zone,
• Gérer l´équipe technique du projet,
  Participer/représenter OXFAM dans les forums/rencontres au niveau local et promouvoir la vision d´OXFAM avec les parties prenantes sur les questions liées à la Sécurité Alimentaires et Moyens d´Existence.

Responsabilités/tâches principales

Rôles et responsabilitésclés

Gestion stratégique du programme FSL (10%)

• Contribuer à la définition et l’ajustement des stratégies de l’intervention sécurité alimentaire sur le terrain
• Planifier et implémenter les activités du projet
• Evaluer le projet et recommander des outils et des systèmes pour améliorer des interventions futures
• Mener et mettre à jour l’analyse sur la situation de sécurité alimentaire dans la zone d’opération (l’inclure dans le contexte général du pays et dans l’analyse de moyen d’existence), en coordination avec le Field Manager et l’FSL Manager.
• Développer et mettre en œuvre des mesures concrètes pour atteindre les résultats envisagés
• Mettre en place des mécanismes pour recueillir les leçons apprises et les commentaires de la communauté.

Gestion Opérationnel du Projet (60%)

· Gérer les ressources logistiques et financières des projets FSL, en assurant l’exécution du budget et garantissant la qualité (validation technique), l’autorisation de paiement, le suivi de provisions, et le contrôle de distribution d’intrant.

· Appuyer les ONGs nationales partenaires impliquées dans la mise en œuvre du projet.

· Participer à l’élaboration des propositions des projets FSL (écriture, proposal, et budget).

· Garantir la cohérence globale des interventions, en considérant les enjeux critiques, et en harmonie avec les normes d'Oxfam, les procédures des donateurs et les normes Sphère.

· Prendre en compte la multi-dimensionnalité des liens commerciaux et des questions transversales, telles que le renforcement de la paix locale.

· Participer à l’évaluation et la conception de la réponse programmatique, adaptée à la situation actuelle avec l’équipe.

· Définir et mettre en place des systèmes de surveillance pour analyser les réalisations actuelles par rapport aux objectifs du projet.

· Mener la préparation, la planification et l’exécution des activités du projet.

· Assurer le suivi budgétaire (partie concernant les activités relevant de sa responsabilité).

· Garantie la gestion de stock avec le personnel logistique, en respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.

· Assurer la participation des communautés dans toutes les activités.

· Assurer que les principes d’équité, de protection (VIH/SIDA) soient intégrés dans toutes les activités.

· Assurer autant que possible que la réduction du risque de catastrophe fasse partie des activités, en cherchant la continuité avec des activités de long-terme dans la zone d’intervention.

· Rédiger des rapports d’évaluation des besoins en sécurité alimentaire.

· Participer aux réunions de coordination FSL et du cluster dans sa zone d’intervention pour s’informer et coordonner les activités de Sécurité Alimentaire avec d'autres organisations et acteurs menant des activités similaires.

· Informer régulièrement, le Field Manager et le FSL Manager du progrès dans les activités, des problèmes identifiés et des solutions trouvées.

· Elaborer les rapports aux bailleurs de fond et des Sitrep à soumettre au Field Manager et le FSL Manager.

· Participer à l'élaboration de propositions des nouvelles activités, y compris la description technique et le budget.

· Assurer la gestion de documents (classement) liés aux activités d’FSL (contrats, rapports, évaluations).

Gestion d´équipe FSL (30%)

· Participer au recrutement du personnel technique du projet en collaboration avec le Field Manager et l’FSL Manager avec le soutien de l’Admin Fin Officer de la base.

· Gérer le personnel technique, renforcer les capacités à travers des formations et un encadrement continu.

· Evaluer la performance du personnel sous sa responsabilité, identifier les besoins de formation et mettre à jour les profils de poste le cas échéant avec le Field Manager et l’FSL Manager avec l’appui de l’Admin Fin Officer de la base.

· Planifier des activités hebdomadaires à exécuter avec l'équipe.

· Soutenir et superviser l’évolution quotidienne des activités, garantissant la qualité de travail.

· Suivre l’application et le respect des règles de sécurité de l’équipe sous sa responsabilité.

· Informer le Field Manager des incidents éventuels.

Profil requis

IndispensableDiplôme universitaire en Agronomie, Economie, Développement Rural, études de développement, sciences sociales ou tout autre diplôme similaire**

Une formation complémentaire dans l'Action Humanitaire, le Développement Rural, ou la Sécurité Alimentaire

Expérience professionnelle internationale en gestion de projet EFSL sur le terrain (contexte humanitaire, relèvement précoce ou développement rural)

Expérience en développement économique local (LED), des moyens de subsistance dans des contextes ruraux et urbains

Connaissance des outils d'évaluation de la sécurité alimentaire

Très bonne Connaissance des approches de Moyens d'Existence durables

Connaissance de la chaîne de valeur, des liens commerciaux, de l’approche de Développement Economique Locale (LED)

Bonne connaissance de mise en œuvre des programmes de transfert monétaire

Connaissance de base de Project Cycle Management et de cadre logique

Bonne capacité de planification et organisation

Fortes aptitudes en pédagogie, transfert de compétences, formation

Capacité prouvée d'analyse et d’interprétation des indicateurs Sécurité Alimentaire et Moyens d´Existence

Langues : Excellente maîtrise du français

Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, etc.

Expérience avérée en gestion d’équipe

Capacité d’initiative, d’apprentissage et de résolution de problèmes

Capacité de réflexion et d’analyse critique

Forte capacité de réflexion conceptuelle, analytique et stratégique

Expérience dans un environnement précaire

Capacité à travailler en équipe (avec l'équipe technique, avec le personnel local)

Organisée et capable de prioriser

Capable de déléguer, flexibilité

Capacité à rechercher, acquérir et appliquer des connaissances

Bonnes aptitudes rédactionnelles

Conditions

· Prise de fonction: 01/05/2018

· Durée du contrat: 5,5 mois

· Salaire annuel brut : Selon grille salaire internationale Oxfam Intermon et critères de ressources humaines 27’930 Euros bruts / an + 5'515 Euros nets / an hard work allowance

· Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine

· Lieu de travail : Bantangafo. avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent

· Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, jusqu´au 23/04/2018**

en indiquant la référence :

• Pour les candidats internes OXFAM, REF INT 02/18-19 FSLBFO

• Pour les candidats externes à l’organisation, REF 02/18-19 FSLBFO

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Vous pourrez trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam Internationalhttp://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam